业务全流程管理， 降低运营风险， 提升服务口碑
追一AIForce的数字员工，能在员工培训、测评检验、实时辅助和事后总结等多个环节上输出对应能力，全面提升员工业务水平。第一时间预判并消除风险，帮助管理者完成针对服务过程的管控闭环，提升服务口碑、指导业务发展。
让新员工迅速上手，让老员工持续进化
追一AIForce的智能培训师，能提供体验式培训，让员工快速掌握服务条款、培养合规意识。基于真实的优秀案例和反面教材，快速构建真实对话场景，同坐席进行1对1的实战演练。通过“示范-练习-纠错”的学习闭环，快速提高客服和销售团队的业务能力、话术水平和沟通技巧。
业务办理中，预判服务走向， 帮助坐席有效预防风险
电话助理员能实时发现夸大收益、过渡承诺、流程遗漏等合规问题，监控异常情绪，实现风险预警，协助坐席及时调整服务；电话助理员还能辅助管理者实时监控对话，及时干预坐席服务过程中的合规和运营风险。
业务办理后，全盘 总结，帮助决策者 找出问题症结
对话质检员可以针对业务场景和公司整体的KPI，制定个性化的质检逻辑，实现全量的质检分析。有效暴露监管风险，发现坐席能力短板，沉淀反面与标杆案例。帮助管理者改善业务，降低投诉率、提升口碑和满意度。
数字员工全流程参与，形成管理闭环
我可以让坐席场景体验式、沉浸式地人机对练，形成坐席能力画像，更精准地推荐课件和考题。
我能实时合规，为电话坐席提供流程导航，推荐话术、策略、产品。
我能暴露监管风险，发现坐席短板，沉淀真实案例并提供给智能培训师。
